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發(fā)表于 2011-10-20 21:55:18|來自：中國(guó)安徽安慶
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代課教師的問題其實(shí)就是一個(gè)長(zhǎng)期歷史遺留問題，不僅在宿松，全國(guó)很多地方都是這樣的情況。單就我們宿松，早期按照政策解決了一批，后來通過考試也安排了一批，但仍有很多因?yàn)槲催_(dá)到政策要求、超年齡、考試未通過等等這樣那樣的緣故未能解決。對(duì)于這樣一個(gè)復(fù)雜的問題，不是一個(gè)教育局長(zhǎng)或者一個(gè)縣政府領(lǐng)導(dǎo)就能說了算的。這個(gè)里面包含有代課老師本身的學(xué)歷以及知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)術(shù)水平，還有政府財(cái)政全額供給也就是事業(yè)編制的問題，要想政府一次性把這些問題解決好幾乎是不可能的。但我想政府在這個(gè)上面也還是可以做一些具體的事情，比如在已經(jīng)既成事實(shí)的情況下可以給廣大代課老師購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，這也符合《勞動(dòng)法》的精神，（實(shí)際上教育局只要少用一部車就可以給全體代課老師購(gòu)買一年的）然后發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量來共同照顧和安慰廣大代課老師！教育局不能靠回避或者逃避來面對(duì)廣大代課教師，只能是在現(xiàn)有的條件下積極的去面對(duì)和解決，爭(zhēng)取取得這些代課教師的理解和支持。
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