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[求助] 工傷被辭,工資不發(fā),求助

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發(fā)表于 2020-2-1 00:53:30|來自:中國 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自江蘇
我是自2018年中秋節(jié)后在安徽甲鼎建材有限公司上班。公司一直不給我們員工簽訂勞動合同以及繳納社保。2019年3月25日,我上夜班,因公司缺少必要安全防護措施。在二樓作業(yè)時我直接摔到一樓水泥地上,當時就昏迷過去,醒來后被發(fā)現。廠方用車將我送到小鎮(zhèn)醫(yī)院,醫(yī)生不值班,就直接將我?guī)Щ貑T工宿舍。此時傷情不明,性命攸關,廠方竟如此兒戲對待。一夜的無眠,一夜的疼痛難忍。第二天,廠方再帶我到小鎮(zhèn)醫(yī)院,診斷是骨折,廠方僅讓配些藥并讓回廠里養(yǎng)傷。3月27日。我哥哥知道了情況,堅持要求廠方帶我去正規(guī)醫(yī)院接受治療,廠方以忙為由拒絕送我去醫(yī)院。我怕得罪廠方,迫不得已只能再叫我哥哥叫車送我去九江醫(yī)院。其實此時廠方就已經開始在設圈套了,廠方不想讓醫(yī)院知道是廠方送過來的,好為隨后欺騙、脅迫我把工傷報成私傷作準備
   我在入院期間,廠方要求我向醫(yī)生表明是私傷,是摔在了帆布上,我有昏迷也沒敢說。廠方要求不準講工傷,不然廠方不會支付我受傷期間的工資,也不會讓我繼續(xù)在廠方工作。我害怕被廠方趕走而失去工作,只好照做。廠方是在為日后逼走我甚至開除我后萬一對簿公堂時,醫(yī)院的私傷證明就能成為廠方無需擔責的證據。
我住院期間,廠方從未出面、從未探視、不給我找護理人員、沒有特別的營養(yǎng)補給。我不敢吭聲,只好請自己的哥哥丟下家里小孩不照顧,來照顧我。我沒有舍得做全身檢查,只做了部分重要臟器檢查。而且生活上省吃儉用。我出院后在跟廠方結算醫(yī)療費用時,扣除最低的生活開支和稍計陪護外,也不敢堅持索要營養(yǎng)費用,多出的兩三百元錢都主動退還給廠方。廠方之所以這樣做,是利用我農村人老實本份,又害怕失去工作的心理,來達到少付醫(yī)療費用和不付營養(yǎng)費用的目的。我腳傷后3個月,在腳傷明顯沒有痊愈的情況下,廠方就逼迫我上班。故意安排我做腳部受力的活,并時不時給我臉色看,還明說加暗示不能做就走人。我哪怕腳部反復腫脹明顯,也只能忍受。廠方就是故意刁難我,用盡一切辦法想把我逼走,這樣廠方就無需冒著開除我可能要承擔法律責任的風險。
九月份,我的腳部在長期勞作后仍有腫脹現象,天氣的突然變化腳部更有較強的刺痛感。我復診時,醫(yī)生開具的復診報告上有建議“多休養(yǎng)”幾字意思的報告。廠方看見后立即把這份復診報告強行索要走,否則不給予報銷復診費用。廠方已經開始著手銷毀我的相關證明和證據。九月底,廠方看到還沒有成功逼走我時,便假裝關懷我,欺騙我?guī)叫菁?個月回家養(yǎng)傷,
十一月份再來上班。然后廠方又以擴建招人、宿舍緊張為由讓我清理床鋪。當我想讓廠方開具帶薪休假的證明時,廠方始終不肯開具,并利用我老實本份的農村人特質和害怕失去工作的心理,騙我要相信廠方、要信任廠長。廠方已經在設圈套有目的騙我離廠了。廠方不肯開具帶薪休假的證明,其目的是為隨后拒絕支付我十月份的工資而不給我留下任何證據。十一月份,我來上班時。廠方拒絕支付我十月份的工資,拒絕我上班并驅趕我。我多次找廠方討要說法,廠方始終置之不理、還要威脅打死我。廠方已經徹底撕開虛偽的面紗,露出猙獰的本來面目。不僅如此,廠方又開始為我再挖一個陷阱。廠方知道我這樣一個沒文化、沒防范心的農村婦女會在走投無路、投訴無門的極端困境下做出有利于廠方的行為,這樣廠方就又能為工傷期間開除我而逃脫法律責任而找到一個看似合理的理由。
正如廠方設想的那樣,我在叫天天不應、叫地地不靈的極端無助中,只能通過關停眾多出沙口機器的其中一個的方式來尋求對話機會。廠方始終重復一個套路:開始對我置之不理;在我關停機器時廠方假裝無辜地選擇報警;民警自始至終不愿聽我說明事情的緣由與經過,直接判定我是無理取鬧,甚至出言要抓我去坐牢,并選擇“適宜”的時機錄像。待民警證實是我關停機器后廠方立即重啟了該機器。然后又回到了對我置之不理的模式。我?guī)状稳ユ?zhèn)政府去求助,一個羅領導說他忙,便沒有了下文,我束手無策。如此反復中,在各方置之不理的情況下,我手里拿著的只有廠方終于陰謀得逞,對我書面開具的“辭退通知書”。無奈之下,我兒子進行了投訴
   廠方剛欺完了下,又開始欺瞞上。廠方就是想通過欺下瞞上,隱瞞真相,以達到讓政府部門幫其歪曲事實的目的。在向匯口鎮(zhèn)政府周領導匯報中,廠方不顧診斷書上兩處骨折的事實。他說只是骨裂。幸而周領導核查并對廠方謊報的行為當場作出了批評。11月21日。相關單位來調解,廠房毫無誠意。之前更是說一分錢不賠,甚至還要賠償廠方損失,后來廠方說是愿意賠3000,又后來說愿意賠5000。再后來8000,再后來14000,但除11月21日廠方有出面外,其后幾次賠償金額都是通過村、鎮(zhèn)里傳話過來。廠方就像打發(fā)叫花子一樣,而且從為有來正面解決此事的態(tài)度。廠方見調解不成,害怕我走工傷程序。又始終不愿將我出院小結還給我。向周領導溝通幾次,周領導又向廠方索要。廠方一直以找不到來搪塞。做為責任方,即使找不到了,廠方也有義務和責任帶我去醫(yī)院再要一次小結,但廠方又用一直慣用的伎倆--置之不理。一直以各種手段來阻礙事情的進展。
鑒于廠方如此不負責任,如此昧著良心,如此卑劣手段層出不窮,我作為一個農村婦女,雖然我暈車、雖然我大字不識、雖然路途遙遠、雖然我甚至不知道路在何方。很多次很多次的反應,一次次一次次的被推、被退,一次次一次次的被置之不理,不求開心過年,只求一個公道還我工資(子代筆)



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發(fā)表于 2020-2-4 12:46:49|來自:中國 發(fā)自手機(雙倍積分) | 只看該作者 | 來自安徽
去勞動者協(xié)會吧,或者準備材料去法院起訴,不簽訂勞動合同本來就是違法
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發(fā)表于 2020-2-19 22:05:07|來自:中國 發(fā)自手機(雙倍積分) | 只看該作者 | 來自安徽
有上班打卡或者考勤記錄,工資單這些都可以,叫工友證明也行。找勞動局,最好找個律師問問
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