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小寶寶
 
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宿松怎么了?
春節(jié)回鄉(xiāng)過年,隨老婆到宿松勞動局去投訴,同去勞動局有老婆工作單位明升服裝公司的同事二十幾人,勞動局登記了一下,囑咐這些投訴人去找宿松工業(yè)園園管委!
筆者長年在外打工,對明升服裝公司拖欠農(nóng)民工三個月工資的現(xiàn)象感到奇怪,近幾年政府精準扶貧,法律上加大了對弱勢群體的保護,國家法津規(guī)定:企業(yè)必須與勞動者簽訂勞動合同,企業(yè)必須為就業(yè)者交養(yǎng)老保險,企業(yè)發(fā)工資必須岀具工資條……諸此種種法律規(guī)定在宿松很多企業(yè)都名存實亡,明升服裝公司拖欠農(nóng)民工工資三個月之久去勞動局投訴,勞動局卻囑咐投訴者去園管委,這一點筆者就更感到奇怪了!
宿松怎么了?宿松是中國的一個貧困縣,在宿松工業(yè)園就業(yè)的都在一周工作長達七十多小時,方能掙得三四千元工資,這種血汗錢如果任由黑心老板拖欠,宿松有關部門在干什么?為什么勞動保障在宿松就等于零了呢?
春節(jié)將至,看到自已家人和她的同事一百多人還為明升服裝公司拖欠三個月工資而焦心,我想在這里寫幾句話,希望有良智的人幫助轉發(fā),借助網(wǎng)絡的力量讓這一百多人盡快拿到血汗錢!讓中國的勞動保障在宿松也能有所體現(xiàn)!
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